Základní údaje
- mzda
od 32 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánístřední odborné (vyučen)
- směnnostpružná pracovní doba
- počet hodin týdně37.5
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.4.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelPickering Connect s.r.o.
Benefity
jiné výhody
2 - 25 dnů dovolené + 3 dny zdravotní volno (sick days)
- flexibilní pracovní d
Upřesňující informace
TŘ z:6/2/2025 a:1/4/2025
VAŠI NÁPLNÍ PRÁCE BUDE:
- Návrh a vývoj slaboproudých elektrických zařízení a systémů
- Tvorba a úprava elektrotechnické dokumentace (schémata, technické výkresy)
- Testování a prototypování navržených řešení
- Spolupráce s týmem vývojářů při optimalizaci technických návrhů
- Řešení technických problémů a inovace stávajících produktů.
POŽADUJEME:
- Minimálně SŠ vzdělání v elektro oboru
- Komunikativní znalost AJ - výhodou
- Znalost programů pro návrh DPS (Eagle, Altium, KiCAD, ...)
- Schopnost číst a vytvářet technickou dokumentaci a elektroschémata
- Základní znalosti z oblasti mikroprocesorové techniky a programování
- Praktické zkušenosti s vývojem elektronických zařízení výhodou
- Samostatnost, zodpovědnost a nadšení pro inovace
- Schopnost pracovat v týmu a chuť učit se novým technologiím.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
- Hledáme technicky zdatného a inovativního kolegu/kolegyni, který má chuť podílet se na vývoji moderních elektronických systémů. Pokud vás baví elektrotechnika, rádi hledáte nová řešení a chcete se podílet na zajímavých projektech, jste na správném místě!
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
- Nástupní mzda od 32 000 Kč (dle zkušeností uchazeče) + až 25% bonus (dle zkušeností uchazeče)
- 22 - 25 dnů dovolené + 3 dny zdravotní volno (SICK DAYS)
- Flexibilní pracovní dobu
- Stravenky v hodnotě 150,- Kč
- eBenefitová karta 4 x ročně 1 000,- Kč
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na dopravu - formou ODIS karty
- Lekce angličtiny v pracovní době
- Stabilní práci v přátelském a neformálním prostředí
- Firemní akce.
Kontakt emailem.
Kontaktní údaje
