Základní údaje
- mzda
od 33 280
do 43 180
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
pracovní poměr - zkrácený úvazek
- minimální požadované vzdělánívš bakalářské
- směnnostnepřetržitý provoz
- počet hodin týdně37.5
- vhodné proabsolventy
ozp s maximálně 2. stupněm invalidity
zdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.6.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelStředisko sociální prevence Olomouc, příspěvková organizace
Požadavky na uchazeče
práce s pc
řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina b
Benefity
dovolená navíc
zvláštní prémie
jiné výhody
Upřesňující informace
Požadavky:
- kvalifikační předpoklady dle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - pozice sociální pracovník
- VŠ vzdělání ukončené minimálně bakalářskou státní zkouškou
- bezúhonnost
- zdravotní způsobilost k výkonu práce včetně práce v noci
- schopnost práce ve směnném provozu (denní a noční služby)
- znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění
- schopnost komunikovat a pracovat s dětmi, dospívajícími a dospělými
- schopnost konstruktivní komunikace
- empatie
- flexibilita
- samostatnost
- schopnost držet hranice
- psychická odolnost
- profesionální přístup
- ochota se dále vzdělávat
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)
Popis pracovní pozice: Poskytování sociálně-právní ochrany nezletilým dětem od 0 do 18 let prostřednictvím odborných činností zaměřených na jejich podporu a pomoc při řešení složité životní situace. Přímá péče o nezletilé, tj. pomoc se školní přípravou, zajištění stravy, realizování volnočasových aktivit, doprovod apod.
Práce v nepřetržitém provozu.
Úvazek 0,5 nebo 1,0
Kontaktní osoba: Mgr. Eva Procházková, vedoucí tel.: 773 601 030, socialni.pracovnice@ssp-ol.cz
Profesní životopisy s uvedením telefonního čísla a e-mailu, a motivační dopis zasílejte na e-mail personalisty E. Dadáka dadak@ssp-ol.cz
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, příjemné pracovní prostředí, podporu vzdělávání zaměstnanců, pololetní odměny, pravidelné supervize.
Kontaktní údaje
