Základní údaje
- mzda
od 30 000
do 50 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánístřední odborné (vyučen)
- směnnostdvousměnný provoz
- počet hodin týdně37.5
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.8.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelKASPER KOVO s.r.o.
Požadavky na uchazeče
jiné
oprávnění mig, mag nebo tig
Benefity
podnikové stravování
příspěvek na stravování zaměstnanců
dovolená navíc
dovolená nad rámec základní výměry
zvláštní prémie
náborový příspěvek
jiné výhody
příspěvek na penzijní připojištění
Upřesňující informace
Požadujeme:
• Oprávnění MIG, MAG nebo TIG
• Schopnost práce s výkresovou dokumentací
• Manuální zručnost
• Flexibilitu
• Samostatnost
• Ochotu pracovat v dvousměnném provozu
• Praxe výhodou
Nabízíme:
• Náborový příspěvek až 85000 Kč + úhrada ubytování v penzionu v Trutnově za odpracované dny + další benefity
• Perspektivní zaměstnání ve strojírenské firmě s exportním zaměřením
• Nadstandardní mzdu– s progresivní motivační složkou (navyšování za roky práce pro firmu, za kvalifikace a další …)
• Různorodou práci na širokém spektru výrobků
• Pomoc při zajištení ubytování v penzionu, s příspěvkem na ubytování pro svářeče bydlící mimo region
• Možnost získání dalších kvalifikací ve vlastní svářečské škole (vyšší kvalifikace = vyšší mzda)
Benefity
• Bezplatné svářečské kurzy– vlastní svářečská škola
• 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
• vstupenky do UFFO a další různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER
• Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč / měsíc
• Příspěvek na stravování zaměstnanců– vlastní jídelna (výběr ze 2 polévek, 5 hlavních jídel, salát)
+ možnost objednání zatavených obědů navíc
• Stravenky a cestovné na mimořádné směny
• Příspěvky na dětské letní tábory– KASPER KEMPY
• Roční bonus na konci roku
• Odměny za nábory– doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci
• Odměny při významných životních jubileích
• Odměny za trvalé zlepšování
• Odměny za 10 bezplatných odběrů krve
• Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk
• Dovolená nad rámec základní výměry
• Patronát– po dobu zkušební doby přidělen patron s nárokem na odměnu; zaškolený může být
následně též patronem
• Sleva 40 % na majetkové pojištění, sleva 20 % na havarijní pojištění a povinné ručení,
• Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
• Další benefity dle aktuální nabídky …
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis na níže uvedenou kontaktní adresu.
Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer | KASPER KOVO s.r.o., Žitná 476, 541 03 Trutnov
TEL.: +420 499 827 163 • Mob.: +420 731 192 923 • mail: d.papikova@kasperkovo.cz • web: www.kasperkovo.cz | www.kaspercz.cz
Kontaktní údaje
