Základní údaje
- mzda
od 45 000
do 55 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzděláníúso s maturitou (bez vyučení)
- směnnostjednosměnný provoz
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.2.2026
- počet volných míst1
- zaměstnavatelKASPER KOVO s.r.o.
Požadavky na uchazeče
práce s pc
řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina b
angličtina
aktivní
Benefity
podnikové stravování
příspěvek na stravování zaměstnanců
dovolená navíc
dovolená nad rámec základní výměry
zvláštní prémie
jiné výhody
cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění
Upřesňující informace
Stručný popis pracovní pozice
• správa a rozvoj všech firemních systémů
• podpora interní IT infrastruktury a uživatelů
• servis a údržba IT vybavení (servery, tiskárny, kamerový systém aj.)
• administrace klientských desktop počítačů s OS Windows
• správa datové sítě
Požadujeme
• SŠ vzdělání technického směru
• znalost Windows 10; Windows Server 2012 R2/2016/2019 (AD, DNS, DHCP)
• zkušenosti s ERP K2 výhodou
• znalost programovacího jazyka (Pascal)
• znalost sítí TCP/IP
• znalost virtualizace VMware
• pokročilá úroveň znalostí produktů sady MS Office
• dobrou znalost HW PC a periferních zařízení (na úrovni praktických oprav)
• znalost anglického jazyka
• řidičské oprávnění skupiny B
• analytické myšlení a schopnost řešit problémy, spolehlivost a pečlivost
• ochotu vzdělávat se
• samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti
Nabízíme
• dlouhodobou perspektivu uplatnění
• odborný růst
• příjemné pracovní prostředí
• motivující ohodnocení
• zaměstnanecké benefity
• nástup možný ihned nebo dle dohody
Benefity
• 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
• vstupenky na různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna + možnost objednání zatavených
obědů navíc
• příspěvky na dětské letní tábory
• odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci
• odměny při významných životních jubileích
• odměny za trvalé zlepšování
• odměna za 10 bezplatných odběrů krve
• měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk
• dovolená nad rámec základní výměry
• pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech
• očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
• další benefity dle aktuální nabídky…
Kontaktní údaje
