Základní údaje
- mzda
od 30 000
do 45 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánínižší střední odborné
- směnnostjednosměnný provoz
- počet hodin týdně40
- vhodné proabsolventy
zdravé osoby
- zahájení pracovního poměru30.9.2024
- počet volných míst1
- zaměstnavatelJOSA s.r.o.
Benefity
podnikové stravování
dovolená navíc
zvláštní prémie
Upřesňující informace
SVÁŘEČ CO2 - nástup ihned, jedna směna, náborový příspěvek 50 tis.
Jsme strojírenská firma s více jak 30 letou historií. Máme stabilní výrobní program a dlouhodobě zajištěné zakázky v perspektivním oboru.
Co Vás čeká: Svařování kvalitních strojů pro ekologické zpracování biomasy.; Svařence od pár kilogramů do 2 tun.; Stabilní práce na jednu směnu v přátelském kolektivu rodinné firmy.; Kvalitní zaškolení a podpora.
Co byste měli mít / znát: Kvalifikaci svářeče pro metodu 135 MAG (CO2).; Praxi ve svařování nebo šikovné ruce a chuť se učit.; Základní orientaci ve výkresové dokumentaci.; Bydliště v Českých Budějovicích či blízkém okolí.;
Co Vám můžeme nabídnout: Práci v klidném prostředí naší firmy a v malém, příjemném kolektivu, bez agenturních pracovníků a bez norem, což považujeme za velkou výhodu oproti velkovýrobnám.; Velmi dobré mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, 13. plat, příspěvky na dovolenou, bezúročné půjčky, náborový příspěvek, dobré jídlo v místě, práci v Českých Budějovicích; Kvalitní zaškolení na konkrétní svařence - k práci je třeba základní znalost čtení výkresové; dokumentace, jedná se převážně o opakovanou výrobu; Stabilitu a perspektivu, s možností pracovního pracovního postupu - možné zaškolení na operátora
svařovacího robota případně další výrobní technologie.
Proč pracovat u nás: Práce v příjemném a přátelském kolektivu.; Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.; Podpora při zaškolení a získávání nových dovedností.; Stabilita ve firmě s více jak 30 letou historií a stabilním kolektiv
Zaměstnanecké výhody: firemní jídelna, finanční prémie, zálohy na mzdu, 5 týdnů dovolené
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.
Kontaktní údaje
