Základní údaje
- mzda
od 55 000
do 105 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
pracovní poměr - zkrácený úvazek
- minimální požadované vzdělánívš magisterské
- směnnostjednosměnný provoz
- počet hodin týdně20
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.11.2024
- počet volných míst1
- zaměstnavatelOblastní nemocnice Trutnov a.s.
Benefity
ubytování
podnikové stravování
výhodné závodní stravování
dovolená navíc
týden dovolené navíc
zvláštní prémie
jiné výhody
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, benefitní karta
Upřesňující informace
Osobnostní předpoklady a dovednosti:
- odborná způsobilost k výkonu povolání lékaře,
- absolvovaný základní kmen nebo specializovaná způsobilost v oboru radiologie a zobrazovací metody jsou výhodou,
- zdravotní způsobilost,
- trestní bezúhonnost,
- smysl pro týmovou práci,
- nadšení pro obor,
- spolehlivost a komunikativnost.
Nabízíme:
- nástupní hrubou mzdu pro lékaře se specializovanou způsobilostí od 95 000 Kč a stabilizační odměnu ve výši 300 000 Kč (v případě dohody o nástupu na pozici zástupce primáře bude nástupní mzda ve výši od 105 000 Kč),
- nástupní hrubou mzdu pro lékaře s dokončeným základním kmenem od 75 000 Kč, stabilizační odměnu ve výši 250 000 Kč,
- nástupní hrubou mzdu pro lékaře s odbornou způsobilostí (absolventa) od 55 000 Kč, stabilizační odměnu ve výši 200 000 Kč,
- zprostředkování ubytování a příspěvek na nájemné,
- pracovní poměr na dobu neurčitou,
- plný nebo zkrácený úvazek dle dohody,
- smysluplnou práci na akreditovaném pracovišti,
- řadu zaměstnaneckých výhod a benefitů: týden dovolené navíc, výhodné a chutné závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění ve výši až 7 200 Kč ročně, benefitní kartu s kreditem až 4 000 Kč ročně, bezplatný přístup do on-line knihovny Bookport.cz (sekce odborné literatury i beletrie), příspěvek na kulturní, sportovní, zájmové (včetně vzdělávacích) a společenské akce do výše 4 000 Kč za rok, 1× ročně příspěvek na rekreaci z katalogu CK ve výši 3 000 Kč pro zaměstnance a 1 000 Kč pro rodinného příslušníka, příspěvek na tábory, soustředění či kroužky pro děti zaměstnanců ve výši 4 000 Kč za rok na jedno nezaopatřené dítě, zvýhodněné nákupy v nemocniční lékárně, doplňky stravy na podporu imunity, finanční bonus za očkování proti chřipce a covidu-19, dovolenou za zvýhodněnou cenu od partnerů nemocnice, společné volnočasové aktivity,
- maximální podporu osobního rozvoje a dalšího vzdělávání,
- spolehlivý a přátelský kolektiv,
- příjemné pracovní prostředí v nemocnici v podhůří Krkonoš,
- život i práci v malebném městě se silným geniem loci, s bohatými možnostmi kulturního i sportovního vyžití.
Kontaktní údaje
