Základní údaje
- mzda
od 33 280
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánívyšší odborné
- směnnostpružná pracovní doba
- počet hodin týdně40
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.12.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelMěsto Poděbrady
Upřesňující informace
Obecná charakteristika pozice:
Zajišťování sociálně-právní ochrany dětí, pravidelné vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny, poskytování nebo zprostředkování poradenství a pomoci dětem, rodičům a jiným osobám zaměřené na řešení problémů souvisejících s péčí o dítě a s jeho výchovou, poskytování pomoci dětem vystaveným tělesnému nebo duševnímu násilí a dětem, na kterých byl spáchán trestný čin, poskytování krizové intervence, koordinace pomoci, výkon veřejného poručenství a opatrovnictví dětí, sledování naplňování dohod o výkonu pěstounské péče a výkonu práv a povinností pečujících osob.
Místo výkonu práce: Poděbrady
Pracovní poměr: na dobu určitou (po dobu čerpání mateřské a následně rodičovské dovolené)
Nabízíme: zaměstnanecké benefity, např. flexibilní začátek/konec pracovní doby,
5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna (sick days), 1 den narozeninového volna, 1 den osobního volna, 1 den volna na promoci, 1 den volna k doprovodu dítěte do základní školy v první den jeho povinné školní docházky a zpět, příspěvek na ošacení, stravování, volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní připojištění, teambuilding, možnost dalšího vzdělávání.
Uchazeč musí splňovat předpoklady stanovené § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů:
a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,
b) dosáhl věku 18 let,
c) je plně svéprávný,
d) je bezúhonný, tj. nebyl pravomocně odsouzen (§ 4 odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.),
e) ovládá český jazyk a
f) splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Kvalifikační předpoklady
- předpoklady dle § 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
-kvalifikační předpoklad vzdělání dle § 2 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě - vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat tyto náležitosti:
a) jméno, příjmení a titul uchazeče,
b) datum a místo narození uchazeče,
c) státní příslušnost uchazeče,
d) místo trvalého pobytu uchazeče,
e) prohlášení - souhlas se zpracováním osobních úda
e) druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství
f) datum a podpis uchazeče.
Pozn.: Uchazeč předloží doklady podle b) a c) územnímu samosprávnému celku nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Lhůta pro podání přihlášky: 21. 11. 2025
Podrobný postup pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce MěÚ Poděbrady v sekci Výběrová řízení, volná místa. Městký úřad Poděbrady
"Pouhým" zasláním životopisu nebude uchazeč/ka zařazen/a do výběrového řízení.)
Kontaktní údaje
