Základní údaje
- mzda
od 27 390
do 44 120
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánívš bakalářské
- směnnostjednosměnný provoz
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.4.2026
- počet volných míst1
- zaměstnavatelOKRESNÍ SOUD V PRACHATICÍCH
Upřesňující informace
Kvalifikační a další předpoklady na uchazeče o práci:
- vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo sociální pedagogiku, akreditovaném dle z. č. 108/2006 Sb.,
o sociálních službách;
- praxe v přímé práci s klienty (orgán sociálně-právní ochrany dětí - OSPOD, veřejné opatrovnictví, sociální služby poskytované cílovým skupinám, jímž bude poskytována podpora soudního sociálního pracovníka);
- znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociální službách;
- plná svéprávnost;
- trestní bezúhonnost (podmínku bezúhonnosti nesplňuje ten, kdo byl pravomocně odsouzen za trestný čin, pokud se na něj nehledí, jako by odsouzen nebyl);
- samostatnost, spolehlivost, odpovídající vystupování, komunikační a organizační schopnosti;
- odolnost vůči stresu;
- dobrá znalost práce na PC.
Popis pracovních činností na pozici soudního sociálního pracovníka / pracovnice:
- edukace účastníků ve všech typech opatrovnických řízení;
- realizace participačních práv nezletilých dětí a osob se zdravotním omezením;
- vedení pohovoru s dítětem, včetně komunikace v krizových situacích, a formulování nejlepšího zájmu dítěte;
- komunikace s účastníky s různým zdravotním omezením, včetně účastníků
s psychiatrickými nemocemi nebo osobami s omezenými komunikačními schopnostmi;
- provádění místních šetření a zhlédnutí;
- posouzení míry ohrožení dítěte a vyhodnocování kompetencí rodičů;
- síťování odborné poradenské pomoci, koordinace aktivit interdisciplinární spolupráce;
- mapování situace jednotlivých účastníků a rodin, rozklíčování vzájemných vztahů
a vazeb, nalezení příčiny problému, identifikace zdrojů a rizik, aktivizace jednotlivce
a jeho širšího prostředí, zprostředkování a dohled nad využitím soudem doporučené nebo uložené odborné pomoci;
- vypracování rodičovských a pěstounských plánů;
- účast při výkonu soudního rozhodnutí u předběžných opatření podle § 452 z.ř.s.;
- svolání a vedení jiného soudního roku;
- další činnosti dle pokynu nadřízeného pracovníka, uděleného v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě.
Popis pracovních činností na pozici soudního tajemníka / tajemnice:
- jednoduché úkony podle § 6 odst. 1, 2 a 4 vyhlášky ministerstva spravedlnosti České republiky č. 37/1992 Sb. ze dne 23. prosince 1991, o jednacím řádu pro okresní
a krajské soudy, v platném znění;
- úkony stanovené v rozvrhu práce;
- zapisování a mundáž spisů;
- samostatná práce na PC v prostředí databázových souborů a systémů používaných u okresního soudu.
příspěvek na stravování (stravenky), 25 dnů řádné dovolené, 5 dnů indispozičního volna
Kontaktní údaje
